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      人才戰略

      人才戰略

      • 分類:人力資源
      • 發布時間:2020-08-14 00:00:00
      • 訪問量:0
      概要:
      概要:
      詳情

      核心理念:

      讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,百投的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用。 

       

      公司選才原則: 

      德才兼備原則 

      選拔和使用人才按照全面衡量,德才兼備的要求,堅持有德無才是庸人,有才無德是小人,德才不可偏廢。 

       

      實踐第一的原則

      凡是到公司工作的各類專業人才,我們都先安排到車間生產一線,讓其在實踐中鍛煉提高,擇優選拔。 

       

      “人人是人才”的原則 

      在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才適用。只要在合適的崗位上發揮出最大程度的才智,就是一定意義的人才。我們按照這個原則,根據每個員工的水平、特長、閱歷、性格等,將其安排到相對適宜的崗位上,做到了人盡其才,才盡其能,促進了企業持續、快速、高效發展。

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